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人才招聘
博士后研究人員
發布時間:2013-01-31        瀏覽次數:5711        返回列表
行業 產品/設計研發類 職位 其他職位
招聘部門 企業中央技術研究院 招聘人數 若干
工作地區 四川成都市 工作性質 全職
性別要求 不限 婚姻要求 不限
學歷要求 博士 工作經驗 2年以上
招聘人數 25-60歲 待遇水平 面議
更新日期 2013-01-31 有效期至 長期有效
職位描述

崗位職責:
   
研究方向及領域包括:集成電站和能源生產服務以及空氣質量控制全面的技術領域,能源,新能源技術應用及智能電網(光伏系統,風電系統,潔凈煤IGCC多聯產系統,核電系統,天然氣、燃油,氫能源生產和存儲 2網絡能源系統技術領域交直流電源、精密制冷、嵌入式運算及電源、一體化機架和機柜、轉換開關和控制、基礎設施管理、連接、工業節能和電動汽車充電等)技術研究等3軌道交通基礎設施領域(軌道交通信號智能電源系統、軌道交通電力操作電源系統、軌道交通屏蔽門電源系統和軌道交通通信電源系統、屏蔽門/安全門系統、動態檢測設備、車載輔助電源系統等)
合作基本條件;
   
1摯邀請兩院院士、學科評議組成員、長江學者以各種方式同學院合作2國內外重點大學或科研機構畢業并獲得博士等,具有良好的政治素質和道德修養水平,遵紀守法,無不良記錄;2品學兼優,身體健康;3工程熱物理、熱能工程、環境工程機械工程、等及相關學科從事集成電站和能源生產及網絡能源,新能源產業研究的專業知識背景及能力,具有電氣工程、計算機網絡技術,電力電子等相關學科專業知識背景及能力; 3、具備較強的文字表達能力和溝通能力,具有流暢的英語閱讀和交流水平,可熟練使用計算機; 4科研能力突出,具有創新性思維,具有較強的研究能力和敬業精神,能夠盡職盡責地完成博士后科研工作; 5、具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件。

招聘層次及相關待遇
 
 1 誠摯邀請兩院院士、學科評議組成員、長江1摯邀請兩院院士、學科評議組成員、長江學者以各種方式同學院合作,待遇面議:
 2博士生導師、省級重點學科帶頭人:年薪 11 萬以上,無償提供 180m 2 左右的精品商品房一套;按需提供科研啟動費;配偶可隨調。
3 校級學科帶頭人、海外知名大學博士:年薪 7.5 萬元以上,安家費 5 萬元,可購買學院提供的精品商品房并享受 40 萬元的住房補貼;按需提供科研啟動費;配偶可隨調。
4 校級學術帶頭人、有博士學位的教授:年薪 5 萬元以上(含 5 萬元),安家費 4 萬元,享受 32 萬元的住房補貼;按需提供科研啟動費;配偶可隨調。
5業績突出且具有博士學位的副教授、有碩士學位的正高級職稱人員( 45 歲以下)年薪 4.3 萬元以上(含 4.3 萬元),安家費 4 萬元,可購買學院提供的精品商品房并享受 29 萬元的購房補貼;科研啟動費 3~5 萬元,協助解決配偶工作。
6 應屆博士研究生:年薪 3.6 萬元以上,安家費 3 萬元,可購買學院提供的精品商品房并享受 27 萬元的住房補貼;科研啟動費 3~5 萬元;協助解決配偶工作。
7應屆碩士研究生年薪 2.4 萬元以上。
 
申請流程
  1申請進站人員按照本年度招收計劃的要求,博士后工作辦公室聯系進站事宜,提交相關簡歷和證明(含業務專長、科研成果、發表論文、獲獎、配偶及子女等基本情況,提供能反映本人業務能力和水平的相關材料,如科研成果鑒定、獲獎證書、博士論文答辯決議)。科研團隊會同相關部門審核提交的應聘材料,作出是否適合來所面試的決定,通知申請者來所面試;
  2科研團隊組織3—5位專家對申請者的思想素養、科研能力、學術水平進行考核和面試,并對申請者的博士后工作計劃進行論證,提出評價意見和是否招收的建議;
  3留學博士和外籍博士申請在國內做博士后,至少提供1份國外的導師或科研項目負責人(教授、專家)的推薦信;
  5已獲得中級以上專業技術職務(含中級職務)人員,須提交專業技術職務證明復印件;
  6面試通過者,到指定的醫院按照規定體檢。體檢時請準備好體檢費用和本人近照,體檢須空腹;
  7博士后工作辦公室根據面試和體檢情況,報企業中央技術研究院工作領導小組審批。
 
聯系方式
聯 系 人: 左偉力經理
聯系電話:
電子郵件:
聯系手機:
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