經(jīng)歷種種挫折之后，寶能A仍然不能安然保全。

繼去年寶能系步步緊逼南玻A(8.130, -0.06, -0.73%)，造成上市公司管理層集體辭職，引起輿論的極大風(fēng)波之后，近日南玻A因?yàn)榕R時(shí)更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所而再次遭到證監(jiān)會(huì)的問詢。

根據(jù)公告，南玻A更換合作了15年的國(guó)際性事務(wù)所普華永道，轉(zhuǎn)而聘請(qǐng)新的會(huì)計(jì)師事務(wù)所亞太（集團(tuán)）會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）（以下簡(jiǎn)稱“亞太”）。

對(duì)于突然更換合作了多年的普華永道，南玻A方面稱“普華永道審計(jì)團(tuán)隊(duì)已 經(jīng)連續(xù)多年為公司提供審計(jì)服務(wù)，為確保公司審計(jì)工作的獨(dú)立性與客觀性，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要”。

對(duì)于解除合作一事，普華永道方面表示：“除上述事項(xiàng)外，我們沒有其他我們認(rèn)為需要各位 董事關(guān)注之事項(xiàng)，我們與管理層之間無(wú)分歧。我們亦無(wú)任何我們認(rèn)為按上市規(guī)則 需要提出之不當(dāng)情形。”

南玻A半年凈利潤(rùn)下滑15%，全年業(yè)績(jī)壓力陡增

南玻A更換會(huì)計(jì)事務(wù)所顯得相當(dāng)突然，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)點(diǎn)：

一是南玻A的股東大會(huì)曾經(jīng)在2017年審議通過(guò)了續(xù)聘普華永道，但是如今還不到一年時(shí)間就更換，不太符合上市公司發(fā)展慣例。

二是在合作期間，普華永道并沒有過(guò)錯(cuò)，與南玻A管理層之間也沒有什么分歧；至于南玻A提出的合作時(shí)間太長(zhǎng)影響?yīng)毩⑿缘葐栴}，普華永道直接反駁，稱無(wú)不當(dāng)之情。

三是離年報(bào)披露只有不到兩個(gè)月時(shí)間，在這個(gè)時(shí)節(jié)點(diǎn)上，年報(bào)會(huì)計(jì)工作繁重而瑣碎，能否按時(shí)完成年報(bào)工作成為一個(gè)疑問。

以上種種異常情況終于引來(lái)證監(jiān)會(huì)的問詢，在擬更換消息出來(lái)的第二天，證監(jiān)會(huì)就發(fā)布4條問詢意見，矛頭直指本次更換的核心問題，但是南玻A的回應(yīng)并沒有足夠的說(shuō)服力。

不過(guò)有一點(diǎn)值得注意，那就是南玻A 2017年的業(yè)績(jī)不容樂觀。根據(jù)南玻A2017年半年報(bào)公布的業(yè)績(jī)來(lái)看，其實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入雖然有所增長(zhǎng)，但是凈利潤(rùn)4.93億元，相比于去年同期下降了15.83%。

在半年報(bào)中，南玻A亦坦誠(chéng)2017年上半年經(jīng)營(yíng)壓力巨大，但是將責(zé)任歸咎于國(guó)家、國(guó)際上的宏觀政策變化，對(duì)于自身原因鮮有提及。

原管理層辭職+清空公司股票，寶能系再成焦點(diǎn)

對(duì)于這次蹊蹺的會(huì)計(jì)事務(wù)所變更，外界認(rèn)為很可能與寶能系有關(guān)。

2016年在寶萬(wàn)之爭(zhēng)的同時(shí)，寶能系不斷從二級(jí)市場(chǎng)上收購(gòu)南玻A股份，最終成為第一大股東兼公司實(shí)際控制人，截止到2017年上半年公布的數(shù)據(jù)，寶能系共持有南玻A25.74%的股份，仍然為第一大股東和實(shí)際控制人。

姚振華的“野蠻入侵”終于因高管辭職事件而爆發(fā)。在2016年11月份，以南玻A原董事總經(jīng)理曾南為代表的十名管理層集體遞交辭呈，申請(qǐng)辭去所有職務(wù)，坊間傳言寶能步步緊逼，故意拖延、刁難南玻A公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，大幅提高業(yè)績(jī)承諾，曾南等管理層對(duì)公司的未來(lái)喪失信心。

曾南等人不僅辭去職務(wù)，還清空了手中的南玻A股份。根據(jù)2017年半年報(bào)披露的情況，曾南等辭職高管在2017年5月16股票解禁日期后，集體減持了公司的股票，數(shù)量從11.4萬(wàn)股到450萬(wàn)股不等。

這一事件也被解讀為“寶萬(wàn)之爭(zhēng)”的翻版，雖然姚振華和寶能方面對(duì)此事予以否認(rèn)，但是市場(chǎng)和輿論并不信任姚振華。

而此次更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所某種程度上像是“管理層之爭(zhēng)”的翻版。