8月15日晚，申能股份發布《2024年度“提質增效重回報”行動方案》，其中申能股份表示積極布局新興電力業務；積極推動儲能項目落地；尋求其他清潔能源投資機會，重點推動相關抽蓄項目納規工作，同時也要積極發展綜合能源業務。

此外，申能還表示要加快新能源基地化、規模化開發轉型，全力謀劃開發新疆區域大基地項目，積極爭取參與“蒙電入滬”配套新能源基地項目，積極參與市內海風競配。 加快優質新能源項目開發建設，在建海南CZ2項目如期推進，其他項目拓展取得成效。截至2024年上半年，公司控股裝機容量1710萬千瓦，其中新能源控股裝機容量528萬千瓦，約占公司控股裝機容量的31%。

著力保電量穩電價；積極開拓售電市場；統籌綠電、綠證交易；擴大輔助服務市場收益；加大供熱市場拓展；積極爭取容量電費及政策獎補。

原文如下：

申能股份有限公司

2024年度“提質增效重回報”行動方案

為深入貫徹黨的二十大和中央經濟工作會議精神，堅定落實國務院國資委提高央企控股上市公司質量工作部署，積極響應上海證券交易所《關于開展滬市公司“提質增效重回報”專項行動的倡議》，申能股份有限公司（以下簡稱“公司”）持續深化提質增效，著力推動公司高質量發展，引導公司價值合理回歸，特制定“提質增效重回報”專項行動方案。

一、貫徹落實“雙碳”政策，加快綠色低碳轉型

1、深化煤電定位和低碳轉型。積極推進存量煤電定位轉型和技術革新，有序推進煤電靈活性改造，淮北基地“135”機組低碳高效節能減排成果充分展示，外三發電 CCUS 項目已開展土建施工，煤電摻氨燃燒等相關研究調研正在循序推進。推進上海市新建高效綠色清潔煤電項目各項準備工作，夯實技術路線和燃料供應根基。

2、加快新能源產業高質量發展。加快新能源基地化、規模化開發轉型，全力謀劃開發新疆區域大基地項目，積極爭取參與“蒙電入滬”配套新能源基地項目，積極參與市內海風競配。 加快優質新能源項目開發建設，在建海南CZ2項目如期推進，其他項目拓展取得成效。截至2024年上半年，公司控股裝機容量1710萬千瓦，其中新能源控股裝機容量528萬千瓦，約占公司控股裝機容量的31%。

3、做強做優電力油氣雙主業。堅持“海陸并進”拓展上游資源，力爭實現油氣資源突破和增儲上產。做好平湖穩產增儲和功能轉型，發揮管輸作用，西湖氣提量入滬工作取得成效。精益求精，扎實推進恩平勘探開發，推進開鉆工作。穩中求進，開展柯坪區塊第二階段研究。繼續做好基礎地質研究，加強區塊周邊關鍵探井鉆探情況調研，扎實推進第二階段勘探研究。

4、積極布局新興電力業務。積極推動儲能項目落地。探索綠色燃料創新。探索海風制氫基能源的可行性，推進合成綠色甲醇路線。尋求其他清潔能源投資機會，重點推動相關抽蓄項目納規工作。積極發展綜合能源業務。

二、堅持以效益為導向，經營效益穩健提升

公司不斷加強市場營銷工作增收創效，著力保電量穩電價；積極開拓售電市場；統籌綠電、綠證交易；擴大輔助服務市場收益；加大供熱市場拓展；積極爭取容量電費及政策獎補。深挖燃料管控潛力，保供控價。強化長協資源落實以及經濟、足量兌現，優化進口煤采購結構，增加經濟煤種采購量，加大經濟煤摻燒力度，節約燃料成本。加強各項費用控制，精細管理。生產性費用管理進一步強化，持續推進火電、新能源企業部分生產物資、運維業務集中采購。多渠道籌措低成本發展資金，充分發揮資本平臺作用，成功發行首單10億元永續債，加強市值管理，多維度展示公司投資價值，總市值創出近年來新高。

三、不斷完善公司治理，持續夯實規范運作基礎

公司自成立以來不斷完善和提高公司現代化治理體系及治理水平，建立健全了由股東大會、董事會、監事會和管理層組成的公司治理結構，經過多年的探索和實踐，已逐步形成規范、完善并適合自身發展要求且行之有效的公司治理體系。

公司建立了較為完備的內部控制體系，內控制度能夠全面覆蓋公司生產、經營、發展等各項管理工作，各項內控措施均得到了有效執行。公司每年對內部控制制度的有效性進行評估并定期修訂和完善，實現內部控制制度體系的動態維護，每年順利通過外部審計師內控審計。

2024 年，公司繼續全面貫徹“兩個一以貫之”，落實黨委在公司治理結構中的法定地位，堅持依法合規，強化董事會運行，繼續加強制度建設，不斷完善內控體系，有效保障公司規范運作。

公司全體董事自覺遵守國家有關法律法規以及證券監管要求，認真履職，按時出席相關會議，認真審議各項會議議題，并發表明確的意見和建議。充分發揮科學決策作用，利用專業所長和管理經驗為公司經營發展出謀劃策。

四、堅持穩定現金分紅政策，努力增加投資者回報

公司重視股東回報，上市以來堅持每年現金分紅，累計分配現金紅利達 225.12 億元人民幣，占累計歸母凈利潤的 48.63%，在 A 股市場樹立了績優藍籌的資本市場形象。2023年公司實現

歸母凈利潤 34.59 億元，經股東大會審議通過，每股派發現金紅利 0.40 元，年度分紅占當年可分配利潤的 56.60%，目前已實施完畢。

公司將積極順應行業變化趨勢，在穩產增收、降本節支等方面持續發力，以量價統籌、效益為先的原則，努力增發效益電量，嚴格控制各項成本費用，有效降低資金成本，著力提高盈利水平和經營效率，持續提升公司整體分紅能力。

未來，公司將綜合考慮戰略規劃、經營效益、資本開支、資金成本、股東意愿等多方面因素，落實相關政策要求，研究開展多樣利潤分配舉措，為股東提供合理回報。同時，加強與投資者的溝通和交流，及時回應市場關切，準確傳遞公司投資價值。

五、秉承和諧發展理念，持續推動 ESG 體系建設

公司作為國有控股上市公司，在強調價值創造的同時，也積極承擔相應的社會責任。公司始終秉承“服務國家、造福社會、謀求多贏、共同成長”的和諧發展理念，主動融入社區發展，攜手利益相關方共同推動社會繁榮進步。公司積極探索環境、社會及治理（簡稱“ESG”）相關工作，持續推動相關體系建設，連續十二年以獨立報告形式對外披露公司履行社會責任情況，充分、全面向市場展示公司良好形象。公司將繼續積極踐行綠色發展理念，有效統籌能源安全和綠色發展，不斷完善 ESG 相關工作機制，提高管理績效；主動配合監管機構參與我國可持續披露準則適用性評估和意見征集工作，根據監管部門要求，有序優化 ESG報告編制披露工作，為建設我國可持續披露準則體系貢獻力量。

六、強化投資者關系管理，著力增進市場認同

公司高度重視投資者關系管理工作，以誠懇、平等、相互尊重的溝通態度，及時、雙向、多渠道的溝通方式，與公司各方投資者進行溝通交流，不斷加強和完善公司的投資者關系管理。

2024 年 5 月，公司參加上海國有控股上市公司 2023 年度集體業績說明會，就公司生產經營、財務狀況、分紅情況、行業狀況、ESG 及可持續發展戰略等投資者關心的內容進行充分說明，并回答投資者提問，傾聽投資者建議，幫助投資者深入了解投資價值。

公司將繼續積極籌劃、有序開展多種形式的投資者交流活動。積極通過業績推介會、季度投資者交流會、上交所 E 互動平臺以及日常交流等多種形式，及時回應市場關切，始終保持快速反應、細致解讀，坦誠交流的理念，準確傳遞公司投資價值。未來，公司將持續推進與評估“提質增效重回報”行動相關工作，繼續努力通過穩健的經營、規范的公司治理、積極的投資者回報，切實履行上市公司的責任和義務，推動公司高質量發展，共同促進資本市場持續平穩健康發展。

公司將在之后的董事會審議上述方案。

申能股份有限公司

2024 年 8 月 16 日