12月28日，深圳市華寶新能源股份有限公司發布“質量回報雙提升”行動方案的公告。

深圳市華寶新能源股份有限公司（以下簡稱“公司”）為踐行中央政治局會議提出的“要活躍資本市場、提振投資者信心”及國務院常務會議提出的“要大力提升上市公司質量和投資價值，要采取更加有力有效措施，著力穩市場、穩信心”的指導思想，為維護公司全體股東利益，增強投資者信心，促進公司長遠健康可持續發展，結合自身的戰略規劃、經營現狀和財務狀況，制定了“質量回報雙提升”的行動方案。具體舉措如下： 

一、聚焦核心業務，推動高質量可持續發展

公司秉承“讓綠色能源無處不在”的使命，以及“成為全球用戶最信賴的綠色能源品牌”的愿景，致力于鋰電池儲能類產品及光伏產品的研發、生產、品牌、銷售。憑借對用戶需求的敏銳洞察和深厚的研發實力，公司不斷推動 SolarGenerator 光充戶外電源產品的升級迭代，進一步拓寬了 Solar Generator 光充戶外電源的應用場景并保證了產品穩定可靠，目前公司產品累計獲得《紐約時報》《華爾街日報》《福布斯》等在內的 200 余家全球權威媒體及機構推薦，全球累計銷量超 500 萬臺。此外，公司將全場景家庭綠電產品作為新的核心業務發展方向，2024年陸續推出了首創的DIY小型家庭綠電系統和XBC光伏瓦家庭綠電系統等全場景家庭綠電解決方案。All-in-one 設計的產品為消費者提供了全方位、一站式的家庭綠電解決方案，極大地豐富了公司的產品矩陣。

為加強全球市場滲透，公司依托本地化團隊的經驗和資源，通過品牌官網、第三方電商平臺和線下零售的渠道策略，迅速拓展并構建全球渠道網絡。公司目 前已在全球建立 23 個品牌官網，產品覆蓋 50 多個國家和地區，并與超過 10,000 家全球知名零售渠道進行緊密合作。

憑借不斷增強的全球品牌力和產品競爭力，以及內部降本增效的一定成效， 2024 年前三季度公司營業收入和凈利潤實現較快增長。其中美國和日本等核心市場營業收入分別實現 41.12%和 72.69%的增長，新興市場開拓成果逐步顯現。隨著數字化經營能力和效率的提升，公司期間費用率有所下降，實現盈利能力的快速提升。未來，公司將圍繞全球化經營戰略，深耕核心戰略市場，加快培育新興市場，堅持降本控費的戰略目標，加快構建數字化經營平臺，通過產品創新、渠道深化、品牌推廣等措施，不斷增強公司核心競爭力，實現高質量可持續發展。

二、規范運作，提升公司治理水平

公司嚴格按照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《上市公司治理準則》《深圳證券交易所創業板股票上市規則》《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第 2 號——創業板上市公司規范運作》等法律法規、規范性文件及監管部門的相關規定和要求，完善公司治理結構，建立健全的“三會一層”機制，確保股東大會、董事會、監事會和管理層各司其職、權責分明，形成高效運作的治理體系。同時，規范內部制度體系，明確公司及股東的權利義務，推動公司健康發展，切實保護公司和全體股東尤其是中小股東的利益。

未來，公司將不斷提升公司治理水平與經營管理水平，為公司的良性運轉和股東合法權益的保護提供有力保障，實現公司長足發展，回饋廣大投資者。

三、強化信息披露，加強投資者關系管理，有效傳遞公司價值

公司高度重視信息披露工作，嚴格按照法律法規、中國證監會及深圳證券交易所相關要求，規范信息披露流程，遵守真實、準確、完整、及時、公平、合法合規等信息披露原則，履行各項信息披露義務，突出信息披露的重要性、針對性，不斷提高信息披露的有效性和透明度。為使投資者能夠進一步了解公司情況，公司不斷加強投資者關系管理工作，建立了多樣化的溝通渠道，充分利用業績說明會、互動易平臺、股東會、現場調研、策略會、郵件、投資者熱線等多維度和多元化的方式，全面展示公司業績、財務狀況和戰略規劃，使投資者能夠更深入全面地了解公司情況。

為更好地向投資者傳遞多元化的內在價值、提升企業形象與品牌價值，自上市以來，公司已連續兩年發布 ESG 報告，展現了公司在可持續發展和社會責任 方面的實踐和成效。2022 年，公司 ESG 榮獲鈦媒體“年度 ESG 創新企業獎”、 2022 年經濟觀察報“ESG 企業之星”。2023 年，公司 ESG 榮獲 Wind ESG 評級

A 級、EcoVadis Sustainability 評級銅牌，并且獲得 2023 福布斯中國 ESG 創新企 業 TOP50、國際知名可持續發展獎 SEALAwards 2023 年度商業可持續發展獎、虎嗅 2023“可持續品牌典范”榜單出海履責企業等榮譽。2024 年，公司榮獲香港品質保證局頒發的“杰出碳中和貢獻管理大獎”和“ESG 披露貢獻先鋒大獎”。除此之外，憑借在綠色制造方面的杰出表現，2023 年，公司獲得了由國家工業和信息化部頒發的“第七批國家級綠色工廠”稱號。公司將不斷完善 ESG 管理體系，持續推進 ESG 管理，提升 ESG 實踐的專業性，增強投資者對公司發展的信心。

未來，公司將繼續嚴謹、合規地開展信息披露工作，堅持以投資者需求為中心，提高信息披露的及時性和透明度，持續提升信息披露質量。同時，進一步加強與投資者溝通的主動性、專業度、深入度，積極、高效傳遞公司的長期投資價值，不斷優化和豐富投資者關系管理的方式和方法，更有效地向投資者傳導公司的價值。

四、重視股東回報，履行穩健分紅策略 

公司著眼于長遠和可持續的發展，綜合考慮公司實際情況、發展戰略規劃以及行業發展趨勢，按照法律法規、規范性文件及監管部門的相關規定，建立對投資者科學、持續、穩定的回報規劃與機制，制定了《公司未來三年（2024-2026年）股東分紅回報規劃》，從而對利潤分配做出制度性安排，以保證利潤分配政策的連續性和穩定性。自 2022 年上市至今，公司已進行兩次現金分紅，累計現金分紅約 2.35 億元。 

未來，公司將繼續根據所處發展階段，在符合利潤分配原則的前提下，統籌考慮公司發展、業績增長與股東回報的動態平衡，落實推進“長期、穩定、可持續”的股東價值回報機制，增強投資者的獲得感，切實與投資者分享公司成長和發展成果。

五、實施回購，提振市場信心

基于對公司未來發展的信心及對公司價值的認可，同時為進一步建立健全公司長效激勵機制，充分調動員工的積極性，促進公司的長遠健康發展，公司于 2023 年 11 月 1 日召開的第二屆董事會第二十六次會議審議通過了《關于使用部 分超募資金以集中競價交易方式回購公司股份方案的議案》，同意公司使用部分 超募資金以集中競價交易的方式回購公司股份，用于后期實施員工持股計劃或股 權激勵。截至 2024 年 10 月 31 日回購期限屆滿，公司通過回購專用證券賬戶以 集中競價交易方式累計回購公司股份 846,609 股，成交總金額為 50,296,903.87元（不含交易費用），回購方案實施完畢。本次回購股份符合公司既定的回購方案及相關法律法規的要求。公司將根據所處行業特點和宏觀趨勢，綜合考慮公司發展與股東回報的動態平衡，為投資者提供“長期、穩定、可持續”的股東價值回報，切實與投資者共享公司的發展成果。

未來，公司將堅持以投資者為本，致力于提升股東回報水平，努力通過良好的業績表現、規范的公司治理、穩健的投資者回報，切實履行上市公司的責任和義務，持續踐行“質量回報雙提升”行動方案，為穩市場、穩信心積極貢獻力量。

本次“質量回報雙提升”行動方案是公司基于目前經營情況和外部環境做出的方案，其實施可能受行業發展、經營環境、市場政策等因素的影響，具有一定的不確定性。所涉及的未來計劃、發展戰略等前瞻性描述，不構成公司對投資者的承諾。敬請廣大投資者理性投資，注意投資風險。