4月28日消息，近日，江西賽維LDK太陽能高科技有限公司(下稱“賽維”)接連陷入裁員和欠薪風(fēng)波。有媒體報(bào)道稱，目前賽維依舊欠著部分員工3月份的工資，而裁員補(bǔ)償金則要到5月份才開始發(fā)放。對此，鳳凰財(cái)經(jīng)今日聯(lián)系賽維，對方回復(fù)稱，所謂大量裁員，是對賽維LDK內(nèi)部實(shí)施精益生產(chǎn)以來，對部分崗位進(jìn)行優(yōu)化的誤讀，并稱相關(guān)媒體報(bào)道失實(shí)。

回應(yīng)欠薪裁員風(fēng)波：對部分崗位進(jìn)行優(yōu)化

4月初，關(guān)于賽維開始大規(guī)模裁員的消息不斷見諸報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)。據(jù)《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》稱，4月8日，賽維員工數(shù)目最多的新余硅片廠開始裁員，在賽維工作不滿2年的員工將被全部辭退。一位賽維內(nèi)部高管人士證實(shí)了第一批裁員的消息。然而，裁員風(fēng)波還未平息，賽維又陷入了欠薪風(fēng)波之中。據(jù)《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》報(bào)道稱，目前賽維依舊欠著部分員工3月份的工資，而裁員補(bǔ)償金則要到5月份才開始發(fā)放。而在裁員方面，賽維則希望能夠進(jìn)一步減少員工數(shù)量。但為了裁減工齡較長的員工所帶來的財(cái)務(wù)成本，賽維甚至采取多種“特殊手段”逼迫員工自動(dòng)離職。

《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》稱，離開賽維已經(jīng)將近20天的張曉華(化名)透露，賽維仍舊希望能夠進(jìn)一步裁掉硅片廠的員工。但由于裁掉工作滿兩年，甚至五年的員工成本太高，賽維的基層管理人員經(jīng)常會(huì)采取一些“特殊手段”。多位賽維員工向《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》證實(shí)，現(xiàn)在賽維硅片廠的員工大多數(shù)時(shí)間被安排軍訓(xùn)、培訓(xùn)以及考試。“這樣讓你沒有事情做，工資又不發(fā)，就這樣耗著，你說是該走還是該留？”

針對賽維的裁員和欠薪風(fēng)波，鳳凰財(cái)經(jīng)聯(lián)系賽維了解情況。賽維LDK公關(guān)辦28日下午給鳳凰財(cái)經(jīng)發(fā)來的書面回復(fù)稱，所謂大量裁員，是對賽維LDK內(nèi)部實(shí)施精益生產(chǎn)以來，對部分崗位進(jìn)行優(yōu)化的誤讀。

回復(fù)郵件中稱“這些消息還是出自一些片面的、失實(shí)的報(bào)道”。“賽維LDK已提前發(fā)放補(bǔ)償金，三四月工資也已發(fā)放完畢，有關(guān)媒體報(bào)道已嚴(yán)重失實(shí)。”“前些年，硅料價(jià)格非常高，賽維LDK對硅片生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些廢料進(jìn)行分檢能節(jié)約成本，產(chǎn)生利潤。而目前硅料價(jià)格偏低，再進(jìn)行此項(xiàng)工作已經(jīng)沒有利潤可言，對企業(yè)來說，這一崗位暫時(shí)運(yùn)行的意義已經(jīng)不大，這就出現(xiàn)了崗位優(yōu)化。而對因崗位優(yōu)化而出現(xiàn)的富余人員，賽維LDK也是按照法律法規(guī)，在協(xié)商自愿的情況下辦理離職手續(xù)的，賽維LDK對其也進(jìn)行了相應(yīng)的補(bǔ)償。”

對于媒體報(bào)道的賽維采取多種“特殊手段”逼迫員工自動(dòng)離職的消息，塞維稱，“公司將由于精益生產(chǎn)崗位優(yōu)化而出現(xiàn)的暫時(shí)不需要加入生產(chǎn)的員工召集起來，對他們進(jìn)行培訓(xùn)或者素質(zhì)拓展等等，這樣既保留了賽維LDK的有生力量，又能提升賽維LDK員工的綜合素養(yǎng)，在寒冬過去后，他們將因此為賽維LDK做出更大的貢獻(xiàn)，大部分員賽維人對公司這種做法也是非常地贊同和支持的。”

光伏行業(yè)“寒冬”：企業(yè)遭遇困境

當(dāng)前對光伏企業(yè)來講，是個(gè)比較難熬的階段。整個(gè)光伏行業(yè)在去年就已經(jīng)遭遇“寒冬”。國內(nèi)市場不景氣，國際市場也不斷遭遇“雙反”調(diào)查。部分企業(yè)處于限產(chǎn)或停產(chǎn)裁員狀態(tài)。

賽維稱，目前所遇到的困境是去年以來因歐債危機(jī)所致光伏寒冬中不可避免的，這一點(diǎn)，所有光伏企業(yè)都沒有幸免。而相對于一些倒閉、停產(chǎn)的企業(yè)來說，賽維LDK是發(fā)展較為平穩(wěn)的。今年以來，在賽維LDK采取一系列措施及全員共同努力下，賽維LDK光伏系統(tǒng)工程訂單大幅上漲，組件等業(yè)務(wù)也在滿產(chǎn)運(yùn)營。

賽維否認(rèn)裁員是因?yàn)閮?nèi)部管理出了問題，反而是借此市場變化積極加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化商業(yè)模式，為未來進(jìn)一步發(fā)展新市場打基礎(chǔ)做好準(zhǔn)備。為了應(yīng)對目前的行業(yè)困境，公司主要采取“拼市場、降成本”的策略，一方面不斷通過各種方式開拓國際國內(nèi)市場，另一方面促進(jìn)成本的下降和控制。 （文/蘭瀾）