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德國拜爾能源集團廣發“英雄帖”:招聘細則

   2012-08-03 48260
核心提示:拜爾能源目前招聘的職位(工作地點:. 北京):公司地址:北京市朝陽區霄云路26號鵬潤大廈B座16層 傳真:010-84580195智聯招聘入口一、投資關
拜爾能源目前招聘的職位(工作地點:. 北京):

公司地址:北京市朝陽區霄云路26號鵬潤大廈B座16層
 
真:010-84580195
 
智聯招聘入口

一、投資關系經理:

 工作經驗: 2-5年

最低學歷: 碩士

招聘人數: 1人

職位月薪: 8000-15000元/月

職位類別: 高級管理 金融/證券/期貨/投資.

崗位要求:

1、本職位主要用于開拓和維護企業與央企關系。要求碩士以上學歷,財務或金融背景出身,2—5年企業投資關系及政府公關經驗,或對電力、能源類央企有較深的了解。

2、具有較強的溝通能力,及協調和管理能力;具有很強的原則性,良好的職業素養與品德操守,高度的敬業精神。

3、熟練使用OFFICE;英語聽、說、讀、寫優秀。

4、具備外企工作背景者或海歸背景優先;

二、項目支持專員(土耳其語、西班牙語、葡萄牙語方向)

工作經驗: 不限

最低學歷: 本科

招聘人數: 每個語種各2人

職位月薪: 6001-8000元/月

職位類別: 市場/營銷.

崗位職責:

1.負責根據項目規劃,對土耳其語系、西班牙語系、葡萄牙語系(主要是南美市場)使用國進行市場先期調查;

2.與項目相關的潛在合作方、客戶或政府部門人員溝通,獲得有用的信息。

3.負責完成項目可行性報告;

3.負責跟進項目需求及進度;

4.負責會議紀要;

5.完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1.本職位限男性,本科以上學歷,有土耳其語系、西班牙語系、葡萄牙語系使用國留學或工作相關經驗;

2.思維敏銳,有較強的溝通能力;

3.具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰;

4.良好的合作意識和團隊精神;

5.細心踏實,具有良好學習能力,并熟練使用OFFICE辦公軟件;

6.能適應出差,有外企相關工作經驗者優先。

三、項目支持專員(日語方向)

工作經驗: 2年以上

最低學歷: 本科

招聘人數: 2人

職位月薪: 6001-8000元/月

職位類別: 市場/營銷.

主要職責

本職位對日語及個人交際能力要求較高,用于企業開拓日本市場,拓展社會關系。

崗位職責:

1.負責根據項目規劃,對日本市場進行先期調查;

2.與項目相關的潛在合作方、客戶或政府部門人員溝通,獲得有用的信息;

3.負責完成項目可行性報告;

3.負責跟進項目需求及進度;

4.負責會議紀要;

5.完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1.本職位要求男性,本科以上學歷,有日本留學及工作相關經驗,日語精通,或熟練掌握日語的理工科(強電)相關專業畢業;

2.思維敏銳,有較強的溝通能力;

3.具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰;

4.良好的合作意識和團隊精神;

5.細心踏實,具有良好學習能力,并熟練使用OFFICE辦公軟件;

6.有新能源行業工作經歷者優先考慮。

四、總裁助理/總經理助理

工作經驗: 不限

最低學歷: 碩士

工作性質: 全職

招聘人數: 1人

職位月薪: 5000-8000元/月

職位類別: 行政/后勤/文秘 高級管理.


崗位職責:

1、協助制定戰略計劃及各階段工作目標分解;

2、負責總經理的日常行程安排;

3、負責總經理文件,信件,函電的接收與轉達;

4、負責總經理日常經營工作中文件的起草;

5、負責來訪的接待、商務隨行;

6、跟蹤公司經營目標達成情況,跟進落實公司會議、專題研討會議等公司會議紀要;

7、項目協調、跟進、監督項目及公司業務開展過程;

8、協助安排外出行程等。

任職資格:

1、碩士及以上學歷,德語專業優先;

2、身體健康,形象氣質好;

3、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業心強,抗壓能力強,團隊協作能力佳;

4、熟練使用Office辦公軟件,公文寫作功底扎實;

5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,具備良好的溝通協調能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀;且具備一定的公關能力;

6、德語、英語聽說讀寫流利,具有外企相關工作背景者優先。

五、人事經理

工作經驗: 3-5年

最低學歷: 本科

招聘人數: 1人

職位月薪: 4001-6000元/月

職位類別: 人力資源.

職位描述

1、組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。
  
2、組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
  
3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規范,建立健全崗位責任制。
  
4、進行人力資源開發,制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。
  
5、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
  
6、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
  
7、負責組織實施績效考核,統計考核結果。
  
8、負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調整方案,核算每月員工的工資。
  
9、負責建立健全員工的人事檔案。

10、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,人力資源相關專業或人力資源行業3-5經驗;

2、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業心強,抗壓能力強,團隊協作能力佳;

3、熟練使用Office辦公軟件,公文寫作功底扎實;

4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,具備良好的溝通協調能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀;

5、英語聽說讀寫流利,具有外企相關工作背景者優先。

公司介紹

BaySolar AG (德國拜爾能源集團) 總部位于德國慕尼黑,在全球主要的新能源市場從事新能源項目的開發、投融資及運營業務。2011年BaySolar成功投資電站總額超過1億歐元。同時,公司的新技術投發部門在太陽能熱發電槽式高溫集熱管、 太陽能熱發電集熱鏡、環保型沉箱水輪機發電等新技術領域,進行了前端技術的投資和發展。其中針對太陽能熱發電槽式高溫集熱管,BaySolar CSP總投資1200萬歐元,已經在中國四川建成年產5萬支4米集熱管的生產基地,現已開始接受訂貨。2012年下半年,更多的新技術會在拜爾能源集團的運營下實現產業化。這些新技術的投產必將推動進一步的技術革新和資本增長。

BaySolar 是一家年輕的能源企業,在短短4年內取得了長足的發展,這得益于BaySolar凝聚了一批涵蓋能源、金融、工程、法務等各個方面的專業人才。同時,BaySolar在主要的太陽能光伏市場均建立了自己的子公司或分支機構,使專業人才和具有本地優勢的企業相結合,精確地把握市場波動,為行業投資人和財務投資人實現項目利益的最大化運營。

BaySolar致力于成為全球領先的光伏系統開發商與運營商,目前已在德國、意大利、捷克、斯洛伐克、羅馬尼亞、美國、北京、上海、南京、香港等地建有十余家控股子公司,建立了分布式的子公司信息管理系統。各個子公司之間緊密聯系,根據不同項目的需求,從全球調配各種專業人員為單一項目服務,讓每一個BaySolar員工隨時參與到全球的任意項目中去,從而保障客戶得到最好的支持。

2011年下半年,BaySolar成功地向客戶交付或運營多個大型空地與商業屋頂項目。累計開發、建設與并網50MW歐洲項目,并預計在2012年實現200MW項目的裝機量。其中德國北萊茵-威斯特法倫州最大的單體太陽能電站項目,由BaySolar AG投資建成。這個電站將支持當地15000戶家庭的日常用電,為此BaySolar感到驕傲和自豪。

BaySolar在中國北京、上海、南京都設立了分支機構,不僅凝聚了當地的資本和資源投建海外太陽能電站,更重要的是,BaySolar與中國國有企業一起為優質的海外項目提供及時的啟動資金、穩定的過橋資本支持和長期的質量保障。正是得益于這些獨特的優勢,以及對中國光伏產品采購的豐富經驗,BaySolar在西歐市場獨樹一幟,迅速發展。

除西歐光伏市場外,BaySolar更看重新興市場的發展,也致力于發展來自美國、東歐、澳大利亞、南非、南美等新的熱點地區,希望在這些區域與有實力的當地合作伙伴共同開發。BaySolar 的專業團隊與豐富經驗,尤其是在中國境內大量國有企業作為合作伙伴的支持,必將給雙方帶來優秀的商業機會及豐厚的業務回報。

 
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