11月27日，英利公司兩萬多人在寒風中舉行“向航空精神致敬 向羅陽同志學習”活動，號召學習羅陽同志為國防事業努力拼搏的精神。一段時間以來，不少中國人眼前不時展現的畫面是：殲-15飛機昂頭從“遼寧艦”的精彩躍起和羅陽同志痛苦倒下的瞬間。英利公司的行為代表著全國人民的情感和精神追求，代表著英利公司建廠15年來不變的精神追求。當前的中國光伏產業需要這種精神追求。

看到這條消息的同時，筆者想到的是，不久前在英利公司參會時看到、聽到的一個個畫面：所有共產黨員統一佩戴黨員徽章、所有員工工服上統一繡著國旗、還有公司聚會相互敬酒時那一聲團結的吶喊；筆者想到的是，今年8月《經濟日報》苗連生署名發表的“內揚正氣 外樹旗幟”中所展現的年輕一代的精神風貌；筆者想到的是，在光伏產業最黑暗的時候英利公司兩次誓師大會高聲喊出“不停工、不裁員！”在英利公司，你會強烈地感受到這是一個有朝氣，有社會責任感，有精神追求的企業。在當前光伏產業內感嘆同質化競爭激烈的時候，誰又能說這種精神的追求不是推動英利公司走在了行業前列的獨特競爭力呢。

改革開放以來，人們不再提“精神可以轉變為原子彈”的說法，但是人們不會忘記在建國初期的經濟建設中，精神的追求曾喚醒一代民眾，極大地推動了國家經濟建設的高潮。一個民族、一個企業、一個人如果沒有了精神追求是沒有持續競爭力，更無從完成一項偉大的事業。在當前人們更多追求個人物質欲望的時候，中國需要鼓勵一種奉獻精神；在黨的“十八大”再次提出偉大復興的時候，民族需要一種自信的精神；在產業最困難的時候，中國的光伏企業更需要一種拼搏向上的精神。

中國光伏企業不乏令人為之一振的口號，可在就這些基本相同的口號下卻走出了完全不同的企業隊伍和經營結果。一個企業的精神追求絕不只是一句簡單的口號，它需要長時間不斷的認知和積淀，需要持之以恒的堅守，需要一個有正氣的靈魂人物凝聚。從英利公司十幾年來堅持發揮黨員先鋒作用，不斷鼓勵員工奉獻社會的精神，數次被中組部評為全國優秀民營企業黨組織，從苗連生十幾年來除了出差，無論風吹日曬，從不間斷每天早晨6點鐘準時站在廠門口迎接員工的到來，人們就會明白：英利公司的精神追求是代表人類崇高的追求，是經過漫長的時間磨礪，是經得起風吹浪打，是融入到每一個員工的靈魂中，是模仿不出來的。

反觀部分光伏企業走到今天只有被動等待國家救助的局面，除了市場背景、企業戰略選擇的誤判原因，是否也缺少一種對社會負責任的追求呢？少數企業打著“光伏”的名義，卻干著跑馬圈地、侵占當地農民利益的勾當。更令人不齒的是個別企業家在當前困難的時候，置社會和投資人利益于不顧，一心只想個人得失。這樣沒有精神追求的企業是沒有希望的企業，這樣的企業家是帶不出一支有精神追求的企業隊伍。過去高喊的口號可能還擺在工廠的大門口，可追求的精神早已蕩然無存。

一直以來，社會對光伏產業有著太多的誤解，過去是被簡單的劃入污染行業，現在是被指拿著社會的財富卻造成巨大的浪費。當前的中國光伏產業迫切需要一個正面的形象展現給世人。為了喚得社會的理解和支持，每一個光伏企業都應當通過自己對社會負責任的點滴行為，象英利公司一樣去贏得社會尊敬的眼光。

中國的光伏產業需要盡快完成整合，更多承擔人類對新能源產業發展的責任。在這個過程中，需要一批有競爭力企業盡快戰勝自身困難，脫穎而出去整合優質資源，重構中國光伏產業的合理配置；需要一批優秀的公司加速成為產業鏈上中下游的龍頭企業，努力打造產業發展的最優組合。而這一類企業一定誕生在像英利公司這樣不僅有生產規模、有領先技術，更有社會責任感和精神追求的企業之中。