主流光伏逆變器制造商SMA Solar表示,其2015年銷售額將繼續下滑,預計銷售額為7.3億歐元至7.7億歐元。
該公司在其資本市場日提供目標,即其宣布新裁員一千人的同一周,預計2014年銷售額將約為7.9億歐元,虧損接近1.15億歐元。
SMA Solar預計,虧損將持續全年,預計2015年息稅費前利潤(EBITDA)虧損為三千萬歐元至六千萬歐元。
然而管理層指出,虧損將一定程度上由其規劃的轉型措施得以實施的速度所決定。
轉型措施
轉型措施的關鍵將似乎是一系列削減成本措施,其中包括裁員34%。管理層表示,未來幾個月將實施削減成本措施,并計劃通過使該公司年同比節省超過1.6億歐元,使SMA的財務盈虧平衡點為七億歐元。
最近,SMA表示,其固定成本基礎為4.07億歐元,計劃到2016年底將其削減為2.45億歐元。
措施廣泛,并幾乎影響其所有業務領域。
技術人員裁員嚴重。SMA表示,一千零五十個全職技術就業崗位中約一半(五百五十)將被削減,致使精簡其位于德國卡塞爾、美國丹佛和中國蘇州的技術業務。
至于具體到其重要的研發活動,SMA指出,其將重組研發部門,將重點放在提高效率和降低成本。沒有提供進一步細節。
在其運營領域,SMA預計將從兩千零三十人削減到一千四百八十人。該公司計劃外包其非核心業務,并簡化管理層級,逐步淘汰“臨時”管理人員。
該公司預計將實施一個“平的層級結構”,全球現有管理職位減少約50%。
管理部門將減少超過一半的職位。計劃從六百三十人裁至三百五十人,其中包括首席財務官和首席執行官的職能轉型,但未提供細節。該公司表示,其還將集中管理職能。
在其銷售和營銷領域,目前四百五十人的職員總數將削減至兩百六十人,主要來自削減“內勤人員”。然而,由于精簡市場和通訊以及關閉部分子公司,成本將被削減。銷售辦事處的數量將從十九個削減至十六個。
SMA還強調,其服務領域也將會受到裁員的影響,但是由于該領域對于長期收入的全局性作用以及由于SMA作為一家全球供應商,精簡此類業務的難度,將僅裁員八十人,保留四百三十人。
然而,SMA補充道,服務設施的數量將從二十五個削減至二十一個。
至于其他設施,SMA表示,其將保留其三個組串式逆變器制造基地,而將集中式逆變器制造基地從三個削減為一個。
物流中心將從五十一個減少到三十三個。
總體而言,預計在德國總計裁員一千三百人,海外業務裁員三百人。這將導致在德國的職工總數為一千八百人,海外領地職工總數為一千兩百七十人,突出了最近幾年德國光伏市場衰落的影響。
該公司表示,列出的轉型措施將由一個特別項目管理辦公室進行監督,98%的重組計劃已被視為“可衡量的任務”。
該公司在其資本市場日提供目標,即其宣布新裁員一千人的同一周,預計2014年銷售額將約為7.9億歐元,虧損接近1.15億歐元。
SMA Solar預計,虧損將持續全年,預計2015年息稅費前利潤(EBITDA)虧損為三千萬歐元至六千萬歐元。
然而管理層指出,虧損將一定程度上由其規劃的轉型措施得以實施的速度所決定。
轉型措施
轉型措施的關鍵將似乎是一系列削減成本措施,其中包括裁員34%。管理層表示,未來幾個月將實施削減成本措施,并計劃通過使該公司年同比節省超過1.6億歐元,使SMA的財務盈虧平衡點為七億歐元。
最近,SMA表示,其固定成本基礎為4.07億歐元,計劃到2016年底將其削減為2.45億歐元。
措施廣泛,并幾乎影響其所有業務領域。
技術人員裁員嚴重。SMA表示,一千零五十個全職技術就業崗位中約一半(五百五十)將被削減,致使精簡其位于德國卡塞爾、美國丹佛和中國蘇州的技術業務。
至于具體到其重要的研發活動,SMA指出,其將重組研發部門,將重點放在提高效率和降低成本。沒有提供進一步細節。
在其運營領域,SMA預計將從兩千零三十人削減到一千四百八十人。該公司計劃外包其非核心業務,并簡化管理層級,逐步淘汰“臨時”管理人員。
該公司預計將實施一個“平的層級結構”,全球現有管理職位減少約50%。
管理部門將減少超過一半的職位。計劃從六百三十人裁至三百五十人,其中包括首席財務官和首席執行官的職能轉型,但未提供細節。該公司表示,其還將集中管理職能。
在其銷售和營銷領域,目前四百五十人的職員總數將削減至兩百六十人,主要來自削減“內勤人員”。然而,由于精簡市場和通訊以及關閉部分子公司,成本將被削減。銷售辦事處的數量將從十九個削減至十六個。
SMA還強調,其服務領域也將會受到裁員的影響,但是由于該領域對于長期收入的全局性作用以及由于SMA作為一家全球供應商,精簡此類業務的難度,將僅裁員八十人,保留四百三十人。
然而,SMA補充道,服務設施的數量將從二十五個削減至二十一個。
至于其他設施,SMA表示,其將保留其三個組串式逆變器制造基地,而將集中式逆變器制造基地從三個削減為一個。
物流中心將從五十一個減少到三十三個。
總體而言,預計在德國總計裁員一千三百人,海外業務裁員三百人。這將導致在德國的職工總數為一千八百人,海外領地職工總數為一千兩百七十人,突出了最近幾年德國光伏市場衰落的影響。
該公司表示,列出的轉型措施將由一個特別項目管理辦公室進行監督,98%的重組計劃已被視為“可衡量的任務”。